WakeStyle

Văn hoá tại Wakesize

I. Đoàn kết mà tôn trọng sự khác biệt

  • Tập hợp những cái mạnh, bổ khuyết những cái yếu

  • Bảo vệ những người yếu, .v.v.

  • Đứng một mình khó làm nên việc lớn, Đoàn kết làm nên sức mạnh

  • Đoàn kết đội nhóm: các thành viên phải đoàn kết với nhau, lãnh đạo nhóm phải xây dựng tinh thần đoàn kết

  • Đoàn kết công ty: các nhóm phải phối hợp, đoàn kết với nhau để thực hiện sứ mệnh. Lãnh đạo công ty phải đoàn kết với nhau để dẫn dắt công ty.

  • Tôn trọng sự khác biệt cá nhân: sở thích, năng lực, ngoại hình, tính cách

II. Nhất quán mà cởi mở, sáng tạo

  • Hài hoà, thống nhất một cách tự nhiên, không xảy ra mâu thuẫn
  • Thống nhất lời nói, hành động, tư tưởng
  • Nhất quán cá nhân: dám nói dám làm, chính trực, giữ lời hứa
  • Nhất quán đội nhóm: đi sát mục tiêu, kế hoạch
  • Nhất quán công ty: đi sát tầm nhìn, sứ mệnh

Nhất quán không có nghĩa là không cởi mở, sáng tạo. Mà là cởi mở, sáng tạo một cách nhất quán:

  • Ưu tiên các ý tưởng, giải pháp mới, sáng tạo
  • Ý tưởng, giải pháp phải phù hợp với sứ mệnh và văn hoá của công ty
  • Đã có ý tưởng, giải pháp là phải đề xuất
  • Đã đề xuất là phải phân tích, xây dựng kế hoạch triển khai
  • Đã có kế hoạch triển khai là phải đánh giá tính khả thi, hợp lý
  • Đã khả thi, hợp lý là phải thực hiện
  • Đã thực hiện là phải ủng hộ và đoàn kết hướng tới mục tiêu chung

III. Tiến bộ mà bền vững

"Điều gì đang làm mà chúng ta cần tiếp tục Điều gì đang làm mà chúng ta cần ngừng lại Điều gì chưa làm mà chúng ta cần bắt đầu"

Tiến bộ không chỉ là thêm thói quen mới, kiến thức mới, kỹ năng mới mà còn là loại bỏ các thói quen, kiến thức, kỹ năng chưa hiệu quả.

  • Tiến bộ cá nhân: liên tục rèn luyện thói quen, học tập, trau dồi tri thức, rèn luyện kỹ năng làm việc, kỹ năng sống.
  • Tiến bộ nhóm: tăng cường kỹ năng phối hợp
  • Tiến bộ tổ chức: tăng cường sự chuyên nghiệp, vận hành

Tiến bộ nhưng phải bền vững:

  • Học tập không chỉ là nhất thời mà cần thường xuyên, liên tục
  • Học ít mà ứng dụng được còn hơn học nhiều mà không ứng dụng gì

IV. Sống chân thực mà có ước mơ

  • Cảm nhận việc đang làm
  • Sẵn sàng làm những điều đúng đắn

Không chỉ sống chân thực mà còn có ước mơ:

  • Các thành viên cần có lý tưởng sống
  • Nếu chưa có hãy tìm lý tưởng sống